Requisitos
básicos
Los
requisitos básicos iniciales para poder participar
en el SIPAL tienen carácter obligatorio y constituyen
una condición necesaria para pasar a la etapa de
evaluación según los criterios técnicos
de selección preestablecidos. Ellos son :
La Buena Práctica (BP) deberá pertenecer
al radio de acción de la Administración
pública central y sus organismos dependientes.
La Buena Práctica deberá tener al menos
dos años de vigencia previa a su postulación
a SIPAL.
La postulación se efectuará exclusivamente
en línea a través del formulario contenido
en la página Web de SIPAL.
La Buena Práctica deberá adscribirse a áreas
temáticas enunciadas explícitamente en el
sistema.
La postulación de la Buena Práctica deberá
presentarse según normas preestablecidas en la
convocatoria. (formulario en línea, tipo de letra,
extensión en páginas y documentación
requerida)
Presentación dentro de los plazos definidos en
la convocatoria o en las invitaciones directas a participar
en el sistema.
Si
las postulaciones cumplen con estos requisitos básicos,
El Comité de Evaluación Regional podrá
evaluar cada Buena Práctica según los criterios
técnicos de selección de SIPAL publicados
en el sitio web:
Solución
a un Problema: Relevancia de la buena práctica
para el mejoramiento en la generación, entrega
y mejoramiento continuo en la oferta de servicios para
los usuarios y en la producción interna dentro
de la administración pública.
Resultados
Logrados: Que se expresa en dos dimensiones:
eficacia, que es la capacidad de cumplir con los objetivos
esperados y efectividad que corresponde a la capacidad
de haber contribuido a la solución del problema
planteado.
Innovación:
Creación y/o adecuación de formas y estilos
de trabajo nunca antes probadas y/o en desuso con el
fin de mejorar la gestión que se traduzcan en
cambios positivos hacia al interior de los servicios
públicos.
Replicabilidad:
Potencial de réplica y/o transferencia en otras
instituciones (flexibilidad y adaptabilidad de los procesos,
disposición de cambio de los equipos de trabajo,
disponibilidad de recursos financieros, técnicos
y personales, consideración del contexto institucional
etc.)
Sustentabilidad:
Grado de internalización de la buena práctica
en la cultura organizacional del organismo.
